建设清廉金融文化,是弘扬廉洁理念,凝聚新时代金融业基本共识的价值追求,是推动金融机构高质量发展的基础性工程。近年来,招金财务公司通过组织开展一系列清廉金融文化建设活动,切实营造了思廉、崇廉、尚廉的工作氛围,以清廉金融文化助推企业高质量发展迈上了新台阶。
一是党建引廉。年初,财务公司组织全体党员干部职工签订“一岗双责”责任状,家属签订廉洁承诺书,层层压实主体责任;建立党员干部廉政档案,及时、准确、完整地反映和记录领导干部廉政情况;及时传达上关于廉政建设和反腐败工作要求,组织企业党员干部认真学习贯彻,打牢思想基础,坚定不移的把廉政建设引向深入,让每位党员干部牢记初心使命,带头表率管好队伍,守住底线、不碰红线、不触高压线。
二是教育助廉。财务公司多角度、全方位地进行清廉宣传教育,紧盯“四风”问题,在节假日等重要时间节点进行提醒,将自查工作放在首要位置,切实将预防提醒、警示教育工作做实、做细;通过前台大屏、微信群、公众号等多渠道宣传清廉文化,时刻营造清廉氛围;自主搭建廉洁知识教育平台,定期组织廉政应知应会知识测试,确保“廉”字入心入脑,进一步增强员工的廉洁自律意识,筑牢抗腐防变思想防线,始终保持遵纪守法的工作作风。
三是实践促廉。财务公司积极组织全员参与清廉金融文化相关活动,从征文活动到视频制作,多层次展示公司清廉金融文化建设,多形式、多角度地宣传公司企业文化,营造“知廉、守廉、倡廉”的浓厚氛围,财务公司连续多年在行业内部的清廉金融文化建设活动中获得荣誉。
下一步,财务公司将继续深入推进清廉金融文化建设,通过开展更加丰富多彩的活动,让清廉理念深入人心,为公司的健康发展提供坚实的保障,为行业清廉金融文化建设贡献更大的力量。
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