3月31日上午，澳门威斯人0168“文明招金”创建经验交流观摩会在招金矿业夏甸金矿召开。集团公司党委副书记、监事会主席、工会主席王晓杰，集团公司党委办公室相关人员、埠内企业相关负责人参加会议。

在经验交流环节，夏甸金矿、招冶公司作为澳门威斯人01682022年“文明企业”代表进行了创建经验分享。

经验交流会上，王晓杰副书记作了部署讲话。他指出，自2022年以来，澳门威斯人0168积极主动融入招远市全国文明城市创建和全市精细化管理行动，以文明企业、文明工地（项目）、文明部室（车间、班组）、文明职工、文明家庭“五个争创”为统领，在全集团范围内组织开展了“文明招金”创建活动。创建过程中，各公司兼顾软环境和硬环境，把“文明招金”创建和“民心工程”落实紧密结合起来，真抓实干地解决问题，真心实意地办好实事，推动文明创建见深度、升温度。经过一年的创建，各企业面貌大幅改观、生产生活环境不断改善，精细化管理水平显著提高，职工文明意识进一步增强，为公司高质量发展提供了坚强有力的支撑。一年来，全国五一劳动奖章、全国最美家庭等一批国字号荣誉花落招金，大大提升了招金文化的美誉度和影响力。

关于今年的创建工作，王晓杰提出三点要求：一是统一思想，提高认识，进一步增强抓好创建工作的责任感压力感；二是紧扣标准，巩固提升，全面推动创建工作提档升级；三是压实责任，狠抓落实，构建制度化、精细化、长效化的文明招金新格局。