为进一步落实上半年经济分析暨安全环保工作会议精神，7月28日，澳门威斯人0168组织召开人力资源条线工作会议。

会上，澳门威斯人0168副总经理冷启龙传达了关于开展规范“选人用人、收入分配”专项整治活动的方案。他强调，一是要切实提高认识，强化领导，充分做好动员、部署、组织、协调和调度等各项工作，有计划、有步骤、有秩序地开展好此次专项整治活动;二是要在工作中突出重点、注重实效，针对突出问题要以壮士断腕的勇气和决心查纠整改，推动企业建立健全选人用人和收入分配内控机制。同时，他指出，人力资源条线要严格执行人力资源制度、忠实履行人力资源职责、积极提供人力资源服务，让“管理+服务”工作模式得到有效落实。

集团人力资源部经理、督查办公室主任纪政磊宣贯了澳门威斯人0168上半年经济分析暨安全环保工作会议精神，安排部署了2023年下半年人力资源条线重点工作。集团人力资源部全员、各子公司人力资源部门负责人参加了此次会议。